Als Stückgutkooperation verbindet uns traditionell nicht nur unser Tagesgeschäft. Auch darüber hinaus beschäftigen wir uns mit der Gegenwart und Zukunft des Logistikmarkts. Deshalb ist für uns klar, dass wir immer wieder innovative Konzepte entwickeln wollen, mit denen wir unsere Kunden begeistern.
Das gelingt nur, weil alle unsere Mitarbeiter jeden Tag mit vollem Einsatz ans Werk gehen. Und dafür benötigen wir sowohl in unserer Systemzentrale als auch bei jedem unserer Gesellschafter und Systempartner hoch qualifizierte Mitarbeiter, die sich regelmäßig weiterbilden. Dafür müssen wir im Wettbewerb um die besten Köpfe dem Fachkräftemangel trotzen und unsere Kollegen immer wieder optimal schulen.
Über wirksame Konzepte für beide Aufgaben diskutieren wir einmal jährlich bei unserer Fachkonferenz Gute Personalarbeit (FaGuPa) aus. Hier tauschen sich Personalverantwortliche aus allen Betrieben unseres Netzwerks untereinander aus und lassen sich von externen Experten über die neuesten Trends der Personalentwicklung informieren. Wir lernen voneinander, um gemeinsam für unsere Kunden weiter die besten Prozesse zu entwickeln.